Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Personāla programmatūras inženieris
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam personāla programmatūras inženieri, kurš būs atbildīgs par programmatūras izstrādes komandas tehnisko vadību un augstas kvalitātes risinājumu izstrādi. Šī loma prasa dziļas tehniskās zināšanas, spēju risināt sarežģītas problēmas un efektīvi sadarboties ar dažādām komandām, lai nodrošinātu projektu veiksmīgu īstenošanu. Personāla programmatūras inženieris būs atbildīgs par arhitektūras izstrādi, kodu pārskatīšanu, mentorēšanu un jaunu tehnoloģiju ieviešanu uzņēmumā. Mēs sagaidām, ka kandidāts spēs vadīt tehniskās diskusijas, veicināt inovācijas un nodrošināt, ka izstrādes procesi atbilst augstākajiem standartiem. Šī pozīcija ir piemērota profesionālim, kurš vēlas attīstīt savas vadības prasmes un būt nozīmīgs spēlētājs uzņēmuma tehniskajā izaugsmē.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt un koordinēt programmatūras izstrādes komandu.
- Izstrādāt un uzturēt programmatūras arhitektūru.
- Veikt koda pārskatīšanu un nodrošināt kvalitātes standartus.
- Mentorēt jaunākos inženierus un veicināt profesionālo attīstību.
- Sadarboties ar produktu vadītājiem un citām komandām projektu plānošanā.
- Ievērot un ieviest labākās programmatūras izstrādes prakses.
- Identificēt un risināt tehniskās problēmas un riskus.
- Sekot līdzi jaunākajām tehnoloģijām un ieteikt to ieviešanu.
- Veicināt inovācijas un efektivitātes uzlabošanu komandā.
- Piedalīties stratēģiskās plānošanas procesos un tehniskās vīzijas izstrādē.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība datorzinātnēs vai saistītā jomā.
- Vismaz 7 gadu pieredze programmatūras izstrādē.
- Pieredze komandas vadībā un mentorēšanā.
- Padziļinātas zināšanas programmēšanas valodās un tehnoloģijās.
- Spēja risināt sarežģītas tehniskas problēmas.
- Lieliskas komunikācijas un sadarbības prasmes.
- Pieredze ar Agile un citiem izstrādes metodoloģijām.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Augsta atbildības sajūta un iniciatīva.
- Labas laika plānošanas un prioritizēšanas prasmes.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes ar programmatūras arhitektūras izstrādi?
- Kā jūs vadāt un motivējat izstrādes komandu?
- Pastāstiet par sarežģītu tehnisku problēmu, ko esat atrisinājis.
- Kādas programmēšanas valodas un tehnoloģijas jums ir vispazīstamākās?
- Kā jūs nodrošināt koda kvalitāti un standartus?
- Kā jūs pieejat mentorēšanai un komandas attīstībai?
- Vai jums ir pieredze ar Agile metodoloģijām?
- Kā jūs sekojat līdzi tehnoloģiju jaunumiem?
- Kādas ir jūsu stiprākās komunikācijas prasmes?
- Kā jūs risināt konfliktus komandā?
